1

채용분야 및 인원

채용구분

채용분야

채용인원

근무기간

담당업무

기간제 근로자

(매니저)

전략사업

1

채용일~2022.12.31.

전략사업팀 지원 업무

2

채용분야 응시자격

구 분

자 격 기 준

기간제

근로자

(매니저)

 아래 조건 중 어느 하나에 해당하는 자

∙ 창업지원 또는 성장지원 관련 기관·단체에서 근무경력이 1년 이상인 자

∙ 공공기관 행정실무 1년 이상 경력이 있는 자

∙ 법인 및 비영리민간단체에서 유관사업(단체) 근무경력 1년 이상인 자

∙ 관련 분야 학위소지자

∙ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 우대사항

∙ 사회적경제 분야 활동 경력자

3

채용 결격사유

 「지방공무원법」제31조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

4

채용조건